赓续砺行守初心，实干笃行庆七秩。机械工程学院学生工作始终坚守立德树人根本任务，紧扣“重思政、抓学风、强素质、守底线”工作思路，全力构建具有机械特色的“匠心铸魂”育人体系，不断提高学生思政工作吸引力、学生成长成才内驱力、学生安全风险管控力和学工队伍岗位胜任力，以七秩坚守积淀育人硕果，用实干担当向学校七十华诞深情献礼。

一、思想领航铸魂 赓续奋进初心

    学院紧扣“大思政”育人格局，打造“121”融媒体矩阵，统筹构建网络育人新生态。深化党建带团建，激发青年成长活力，让“机械报国”的理想信念融入学子血脉。

    建强网络矩阵，深化思政教育。学院构建以“学院官微”“ME机械”小程序和“蒲业壮网络思政工作室”、校网络名师培育计划为主的“121”融媒体矩阵，精心打造“语你‘械’逅”“导言导语”等特色思政专栏，常态化产出优质推文与原创短视频。近年来，在主流媒体平台发文50余篇，制作短视频300余件，累计阅读量超百万；1个作品获评山东省第四届高校思政短视频大赛教师组优秀奖；1个思政视频获得山东省“党课开讲啦”一等奖，1部党课获得山东省高校“精品党课”二等奖；1名辅导员获得“好网民在山东”荣誉。

    聚焦节点育人，筑牢信仰之基。学院紧扣五四青年节、国家安全日、国庆节等重要时间节点，规范开展新发展团员入团仪式、升旗仪式、主题宣讲及团支部风采大赛等。组织团员青年参观朱彦夫纪念馆、黑铁山抗日武装起义纪念馆、“一马三司令”故居等红色教育基地，举行“齐稷领航——专家学者走进团支部”活动，以鲜活载体浸润青年心灵，以榜样力量引 导青年学子将个人理想融入制造强国建设的伟大征程，坚定投身于服务国家战略的初心使命。

    夯实组织根基，锻造先锋堡垒。学院依托“党建引领、书记带领、党员统领”学生党建制度，深化党建带团建，开展“思想领航、科技领创、成长领学”三领行动，实现党员与团员精准结对。坚持严格规范团员发展与推优入党工作，持续优化“青马工程”与学生骨干培养体系；设立“党员先锋岗”“团员先锋岗”，充分发挥先锋模范作用，基层组织的凝聚力与战斗力显著增强。学院连续5年获得“红旗团支部”和“十佳班集体”等荣誉。

二、学风深耕砺行 赋能青春成长

    学院坚持“以生为本”，构建“教学联动、家校协同、朋辈帮扶”学风建设机制，强化朋辈帮扶，织密学业帮扶网络，确保每一位学子在求学路上不掉队。

    健全联动机制，筑牢学风根基。学院学风建设坚持“以生为本”，优化“重思政、抓学风、强素质、守底线”四大体系，形成以教风带学风、以管理促学风、以服务护学风、以环境育学风、以实绩彰学风的学风新格局。深入落实辅导员“六个一”工作法，建立辅导员与任课教师联动、班情学情分析、学业预警家校协同机制，定期沟通，开展帮扶。

    强化学法指导，营造学习氛围。学院扎实开展“学风建设月”专项行动，组织开展大一年级学生学法指导活动，举行高等数学、大学物理模拟考试，精心参与学校“最美笔记”评选、“ME机械学术沙龙”等特色活动30余场。依托学习成长发展中心，组建朋辈讲师团，针对性开展四六级分享、推免升学指导，以朋辈示范引领带动全院学风持续向好，让“比学赶帮超”成为校园新风尚，近三年，学院考研率均在30%以上，2026届毕业生考研率达34%。

三、科创实践赋能 砥砺青年担当

    学院坚持“以赛促学、以行践知”，构建“项目培育—竞赛锻炼—成果提升”全链条科创育人体系，实行“项目导师制”，引导本科生早进实验室、早入团队，让学生在实战中练就过硬本领，实现从“学知识”到“用知识”的跨越。

    聚焦科创竞赛，锤炼过硬本领。学院实行“一专业一社团多赛事”格局，将专业社团纳入科创育人体系，以社团为平台开展科研启蒙、技能训练、竞赛备赛，为学生搭建以赛促学、以赛促练的能力提升平台。近三年，学院学子在省级以上科创竞赛中累计获奖900余项，大创项目立项数量稳居全校前列，斩获省级A+类赛事奖项6项，以硬核实力彰显育人成效。

    深化实践赋能，服务社会发展。学院组织社会实践扎根基层、服务社会，深耕“三下乡”、返家乡、社区实践、青鸟计划等平台，每年组建100余支社会实践团队，深入企业车间与乡村社区，开展技术服务、社会调研与科普宣讲。多支团队获评全国“千校千项”优秀项目及山东省“三下乡”优秀团队。志愿服务常态化开展社区科普、赛事保障、公益宣讲，志愿社团获评市级优秀公益组织，引导学子们在知行合一中展现机械青年的家国情怀与责任担当。

四、严守安全底线 护航平安校园

    学院始终坚持“安全第一、稳定为先”，践行一线工作法，构建全覆盖、无死角、快响应、闭环式的安全管理体系，以严管厚爱、精细守护为学子成长保驾护航，营造安定和谐的校园环境。

    筑牢安全防线，守护校园平安。学院常态化开展防范电信诈骗、消防安全、国家安全及网络安全等专题教育，强化宿舍安全隐患拉网式排查整治。落实班级宿舍安全信息员全覆盖制度，健全自上而下、联动协同的安全管理网格。召开“我为师生办实事”座谈会，精准掌握学生诉求，通过精细化、网格化管理织密校园安全防护网，实现安全隐患的动态清零。

    健全心理预警，护航身心健康。学院构建心理健康四级预警防控体系，定期开展全覆盖心理筛查与动态跟踪谈心谈话。针对特殊群体学生及心理重点关注人员，实行“一人一策、一对一档”，分类疏导、全程跟进。通过精准摸排与温情帮扶相结合，将心理疏导融入日常管理，切实守护学子心理健康，筑牢安全稳定底线。

    创新数字赋能，提升管理效能。学院创新推行“您‘码’上扫，我马上办”线上诉求反馈与隐患上报机制，师生可随时扫码上报宿舍隐患、生活诉求及安全问题。学院第一时间接单处置、限时办结、闭环反馈，实现“隐患随手拍、问题即时报、诉求马上办”。依托“信息员队伍+线上扫码”联动模式，打通了安全管理的“最后一公里”，构建起智能化、高效化的校园安全新生态。

五、就业暖心护航 托举青春梦想

    学院坚持就业工作“早谋划、早对接、早服务、早落实”，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业育人体系，以精准举措托举起学子的职业梦想，多项就业指标领跑全校。

    构建全周期导航，启蒙职业规划。学院组建由学院领导、班主任、辅导员构成的职业导航队伍，将就业工作前移，实施“大一职业启蒙、大二大三能力提升、大四精准就业”的分阶段培养。新生入学即同步开展专业认知与家校协同教育，从入学第一天起播撒“制造强国”的职业种子，引导学生尽早明确发展方向。

    深耕访企拓岗，广开就业渠道。学院深入实施“就业直通车”专项行动，精准对接高端装备、智能制造、机械制造等行业头部企业，共建就业实习基地。多年来累计举办专场招聘活动100余场，提供优质岗位数千个；创新开设校企联培“定制班”与定制专场招聘会，深化订单式培养与校地人才对接，实现人才培养与企业需求的“无缝衔接”。

    实施精准帮扶，暖心护航上岸。学院对就业困难及重点群体毕业生实行“一生一策、一人一档”，提供从简历门诊到面试技巧的全程暖心兜底。针对考研学子，细致做好择校指导、复试调剂帮扶等暖心服务。近年来，大批学子顺利入职行业龙头企业，就业质量连年稳步攀升，高质量就业率达92%，实现了从“好就业”到“就好业”的质的飞跃。学院获得2025年度就业工作先进单位。

六、队伍淬炼过硬 凝聚育人合力

    学院将学工队伍建设视为育人根本，秉持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风，淬炼本领、精进业务，全力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的“学工铁军”。

    践行一线工作法，厚植育人情怀。学院严格落实辅导员“一线工作法”，要求队伍常态化深入课堂、公寓、实验室，精准掌握学生思想动态与现实诉求。通过建立健全“接诉即办”响应机制，用心用情解决学生急难愁盼问题，在面对面、心贴心的交流中，将学工队伍打造为学院与学生之间最温暖的桥梁，以实干担当的作风筑牢育人服务底线。近3年来，1名获得山东高校十佳辅导员，2名辅导员获淄博市班级管理工作先进个人，1名辅导员获得学校“最美教育工作者”，2名辅导员获得学校“十佳辅导员”。

    深耕专业素养，铸就硬核实力。学院大力支持辅导员开展理论研究与实践探索，鼓励立足一线工作撰写育人文章、深耕网络思政。近年来，1名辅导员荣获全国高校思想政治教育百佳案例，2名辅导员斩获山东省高等学校思想政治教育优秀论文二等奖、优秀工作案例三等奖，1名辅导员获山东省新时代廉洁文化理论征文二等奖，2名辅导员获山东省中华经典诵读教师组一等奖、学校组一等奖等多项殊荣，以扎实的学术功底和业务能力成为守护学生成长的坚实壁垒。

    千日逐光，匠心不改；七秩荣光，薪火相传。回望一路走来的坚守，没有惊天壮举，唯有初心不改；没有豪言壮语，唯有实干笃行。课堂的深耕、赛场的拼搏、科创的钻研、基层的实践、就业的护航，都已熔铸为机械学工人最珍贵的育人印记。

    站在建校70周年全新起点，机械工程学院将始终坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以精工笃行立志向，以匠心育人担使命，以更饱满的热情、更务实的作风、更温暖的服务，培育更多堪当民族复兴大任的新时代工科青年，为学校高质量发展续写崭新篇章、再创辉煌佳绩！

编辑：刘文普

初审：官新力

审核：李诵阳

总审：戴  洁