各位老师：

    根据山东省教育厅关于转发山东省高等学校师资培训中心《关于做好 2026 年度全省高校教师省级培训工作的通知》要求, 为贯彻落实《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《山东省教育厅关于做好2026年度教师队伍素质提升项目实施工作的通知》（鲁教师函〔2026〕2 号）文件精神，全面提升高校教师思想政治素质、教学能力与专业素养，建设高素质专业化教师队伍，现将我校2026年度省级教师培训工作有关事宜通知如下：

    一、培训项目

    （一）师德师风建设专题

    1.高校青年思政课教师思想政治素质专题教育。面向省属普通本科高校承担思想政治理论课教学任务的青年教师，采取专题辅导、经验分享、案例解析、分组研讨等形式开展为期5天（32 学时）的线下研修。聚焦筑牢青年教师思想政治根基、夯实思政教学基础能力，以红色教育资源、思政教学示范案例、优秀教学经验为依托，帮助青年教师系统把握思政课教学核心要求，梳理教学思路、掌握基础教学方法，强化思想政治素养和育人责任感，推动青年教师快速适应思政课教学岗位，其中基础实践与教学演练类课程占比原则上不低于40%。研修内容包括思政理论基础学习、思想政治素养提升、基础教学方法训练、教学案例分享与借鉴、师德规范与职业认知等。全校共计5个名额。培训由哈尔滨工业大学（威海）承办。

    2.高校青年教师师德师风建设专题研修。面向省属普通本科高校青年骨干教师，采取专家授课、现场教学、分组研讨、实地考察、案例分析等形式开展为期 5 天（32 学时）的线下研修。围绕“铸魂育人”核心目标，聚焦政治引领与理想信念、师德规范与职业伦理、思政融合与育人实践，研修内容主要包括党的创新理论、政策法规解读、师德规范教育、典型案例剖析、师德实践养成、名师经验传承等。各学院限推 1 人报名（全校共计2个名额）。培训由临沂大学承办。

    3.高校教师师德师风建设专题培训。面向省属高校（含高职）党委教师工作部负责同志开展为期3天（16学时）的集中培训，采取专家授课、现场教学、分组研讨、实地考察、案例分析等形式开展研修。研修内容主要包括高校思想政治和师德师风建设形势任务、政策措施等，集中交流高校推进师德师风建设的有效做 法和典型经验。全校共计2个名额。培训由山东师范大学承办。

    （二）教学能力提升专题

    4.高校青年教师教学能力提升省级示范培训。面向省属普通本科高校获得教师资格证、入职5年以内、未满40周岁的青年教师，采取专家讲座、考核测评、沙龙研讨、示范观摩、微格训练、互动教学形式，开展为期14天（96学时）的线下研修。采取“7天集中培训+返岗实践+7天集中进阶培训”的方式进行。研修内容主要包括教学理论与方法、课堂教学规范、教学技能与技巧、教学评价与反思以及当前教育教学改革的新理念、新技术、新方法等，夯实青年教师教学基本功、加强信息技术应用能力、提升教学科研能力等。各学院限推1人报名（全校共计10个名额）。培训由山东师范大学、山东医药大学、北京外国语大学承办。其中山东师范大学承办第八届全国高校青年教师教学竞赛山东省参赛选手集训，不纳入本次统一报名范围。

    5.人工智能赋能高校骨干教师教学创新专题研修。面向各省属本科高校骨干教师开展为期7天（48学时）的集中培训，采取专题工作坊、现场观摩、学术沙龙等形式开展研修。研修内容涵盖“理论—技术—实践—案例”四大模块，主要包括相关政策解读、教育数字化转型趋势、教育理论创新、人工智能应用及实践创新、相关案例分析等。各学院限推1人报名（全校共计10个名额）。培训由重庆大学和厦门大学承办。

    6.高校骨干教师教学创新能力提升高级研修。面向省属普通本科高校往届山东省高校青年教师教学比赛获奖选手、高校教师教学创新大赛选手开展为期 7天（48学时）的集中培训，采取专家工作坊、创新案例深度研讨、名校实地访学、教学创新项目实战等形式开展研修。聚焦高等教育教学创新理论前沿与实践转化。研修内容主要包括创新教学理念与范式重构、课程创新设计与实施策略、教育技术深度融合应用、教学评价与质量保障创新、教学创新成果培育与推广等。各学院限推1人报名（全校共计5个名额）。培训由北京大学和山东师范大学承办，其中山东师范大学承担山东省教学创新大赛选手集训，不纳入本次统一报名范围。

    （三）学科素养提升专题

    7.高校青年教师科研创新能力提升培训。面向省属普通本科高校具备一定教学基础、处于科研能力快速成长期的青年骨干教师，特别是承担国家级、省部级科研项目或有明确科研发展目标 的教师，开展为期 5 天（32 学时）的集中培训，采取专题工作坊、学术沙龙、学员论坛、项目实操模拟、跨校跨学科协作等形式开展研修。聚焦强化科研核心竞争力，推动学术创新与成果转化，研修内容主要包括科研选题与学术规划、研究方法与技术创新、科研项目全周期管理、成果转化与产学研融合、科研伦理与学术规范、科研团队建设与协作创新等。各学院限推1人报名（全校共计文科名额2个，理工科名额5 个）。培训由武汉大学和华中科技大学承办。

    （四）重点队伍培育专题 

    8.高校思政课骨干教师实践研修。面向省属普通本科高校承 担思想政治理论课教学任务的骨干教师，采取专题讲座、现场教学、案例研讨、工作坊等形式开展为期 5 天（32 学时）的线下研修。聚焦落实立德树人根本任务，以复兴之路、红色教育基地、优秀传统文化资源为依托，深度挖掘各地革命历史、英模事迹等思政育人元素，开展沉浸式、体验式现场教学，推动思政理论与实践育人深度融合，促进思政课类教师专业成长，其中实践类课程占比原则上不低于50%。研修内容包括理论武装与政策解读、实践教学能力提升、沉浸式实践体验、教学创新与成果转化、师德修养与职业发展等。全校共计5个名额。培训由威海职业学院承办。

    9.高校研究生指导教师培训。面向高校研究生指导教师，采取专家讲座、工作坊、跨校交流、导师论坛、参观考察等形式开 展为期5天（32 学时）的线下研修。研修内容主要包括国内外研究生教育的理念、发展现状与趋势，研究生教育改革的新政策，研究生培养流程，研究生心理健康教育及职业规划，研究生指导教师岗位职责、职业素养和专业能力等。各学院限推1人报名（全校共计9个名额）。培训分为“新聘导师夏令营”“卓越工程师优秀导师工作坊”两个类别，分别由山东大学、济南大学承办。

    10.高校教师教育教师能力提升高级研修。面向高校（含高职）教师教育骨干教师开展为期10天（72学时）的集中培训，采取专家讲座、交流研讨、课例研修、考察调研、专题辅导、同课异构等形式开展研修。研修内容主要包括基础教育改革发展、师范教育课程改革、数字化赋能课堂、教学方法创新与实践、教学评价改革、教学成果孵化等。各学院限推 1 人报名（全校共计4个名额）。培训由北京师范大学承办。

    11.高校教师教育创新改革培训（含高职）。面向高校（含高职）教师教育骨干教师、市级教育行政部门相关业务骨干开展为期3天（16学时）的集中培训，聚焦教育创新改革核心需求，采取专题讲座、案例研讨、分组实训、名校观摩、成果交流、专家问诊等形式开展研修，研修内容主要包括教育创新政策解读与发展趋势分析、混合式教学模式创新与实践、教学评价改革与质量提升、数字化教学工具应用、产教融合（校企合作）育人模式探索、教师教学创新能力提升路径等。全省计划培训100人，由山东师范大学承办，具体安排另行通知。

    12.本科高校教师培训者培训。面向省属普通本科高校教师（教学）发展中心、人事处、教务处等师资培训主管部门负责同志开展为期 3 天（16学时）的集中培训，通过专题讲座、参观考察、重点高校座谈交流等形式开展研修。研修内容主要包括高校教师政策与趋势、培训方案、开发与设计、培训需求分析、培训效果评估及改进、数字化平台建设、AI辅助工具等。全校共计1个名额。由山东师范大学承办。

    二、工作程序

    参训老师请在6月2日15:00 前，将附件1发送到 jxjxk2013@163.com，同一学员同一年度只能参加一种培训。同时，6月3 日—4 日，拟参训教师按照操作流程（附件 2）登录“山东省高校教师省级培训系统”（以下简称培训系统，网址：http://sdgsability. gspxonline.com/）进行注册报名（学校根据报名情况，按照山东省分配的名额作适当调整）。6月10 日前，山东省高等学校师资培训中心根据教师学科背景、参训条件及承办单位承训能力，统筹分配参训教师到各培训承办单位，并在培训系统公示分配结果。

    三、相关要求

    参训人员要严格落实请销假制度，培训结束后，学校要组织参训人员在一定范围内汇报分享培训收获。

    附件：1. 各学院参加2026年度高校教师省级培训人员表.docx

    附件：2. 2026年度高校教师省级培训系统使用手册.docx

    联系人：高老师

    联系电话：2786912

机械工程学院

2026年6月2日