岗位

薪酬范围

岗位要求

岗位职责

工作地点

财务管培生

5000-8000元

1、本科及以上学历   

2、财务类、经管类专业优先

通过财务部门学习，熟悉部门的主要工作和必要技能，通过提升考核后，按照规划定向培养成为财务主管及经理

工作地点可依据员工期望地就近安排，具体包括： 淄博、滨州、莱芜、潍坊、威海、枣庄

营销管培生

8000-15000元

1、本科及以上学历   

2、不限专业

通过在销售部学习，熟悉部门的主要工作和必要技能，通过提升考核后，按照规划定向培养成为营销主管及经理

市场管培生

5000-8000元

1、本科及以上学历   

2、不限专业

通过在销售部和市场部学习，熟悉部门的主要工作和必要技能，通过提升考核后，按照规划定向培养成为市场主管及经理

售后管培生

6000-13000元

1、本科及以上学历   

2、不限专业

通过在售后部门学习，熟悉部门的主要工作和必要技能，通过提升考核后，按照规划定向培养成为售后主管及经理

人力管培生

5000-8000

1、本科及以上学历   

2、人力、工商、行政等相关专业优先

通过在人力部门学习，熟悉部门的主要工作和必要技能，通过提升考核后，按照规划定向培养成为人事主管及经理

管培生

5000-10000元

1、本科及以上学历   

2、不限专业

1、进行定期轮岗，协助公司完成相关项目，完成能力规划的训练和培养；

2、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行定岗，深入发展和提升业务能力；

3、通过提升考核后，按照规划定向成为部门主管及经理