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10月15号北汽福田汽车时代事业部2020年校园招聘(第250场招聘会)
发布日期:2019-10-14 发布者:张燕丽 浏览量:477

时间:10月15日14:00

地点:12教217会议室

你有梦想 我有舞台 2020共创共赢

——北汽福田汽车时代事业部2020年校园招聘

一、公司简介

北汽福田汽车股份有限公司(简称福田汽车)是中国品种最全、规模最大的商用车企业,福田汽车成立于1996828日,19986月在上海证券交易所上市,股票代码600166。现有资产861亿元,员工近4万人,产销量位居世界商用车行业第一位。2019年福田汽车品牌价值达1528.97亿元,位居中国500最具价值品牌第34位、汽车行业第4位,商用车领域第一,连续15年领跑商用车行业。

福田汽车时代事业部作为福田汽车发源地,成立于1996年,负责福田汽车核心优势商用车业务,拥有全球最大的商用车制造基地,现有员工8000余人,定位于卡车、工程车、微车全系列发展,拥有行业领先的研发、采购、制造、营销等优势资源,销服网络遍布全国,产销量持续引领目标市场。

时代事业部依托福田汽车国家级工程技术研究总院建立了国内同行业一流的技术研发中心,具有500余人的研发团队,拥有行业领先的整车及关键零部件的开发测试能力,能够为行业客户提供定制化的车辆需求服务。下设诸城奥铃汽车厂、诸城汽车厂、长沙汽车厂三个现代化的制造工厂,通过升级导入自动化、数字化、智能化技术,打造世界级水平的现代工厂和智能化生产线。

目前时代事业部正扬帆起航,发布了以“新时代、新蓝图、新征程”为主题的新时代业务发展战略,未来五年将坚持自主创新,增加研发投入,实施精品工程,品牌形象、内涵全新升级,到2023年实现50万台年销量,基于业务发展需求,加大人才开发力度,搭建有活力的人才梯队,共享时代发展机遇成果。诚邀2020届各专业优秀校园人才加盟,与福田汽车一道,助力中国梦,共筑福田梦,实现人生梦!未来已来,期待有志之士加入。

二、招聘对象

12020年全日制统招本科、硕士应届毕业生;

2、意向从事汽车行业,富有工作热情;

3、优先录用条件:英语四级(425分)及以上,专业排名班级前50%,无挂科或补考现象。

三、2020年校园招聘计划

岗位类别

岗位

需求人数

需求专业

工作地点

技术研发类

整车设计工程师

15

车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化、自动化、交通运输(车辆方向)、热能/能源与动力工程、汽车运用工程、汽车服务工程、流体力学、工业设计等相关专业

山东诸城

湖南长沙

底盘设计工程师

15

车身设计工程师

10

汽车电器设计工程师

10

新能源汽车开发工程师

6

专用车开发工程师

2

数据管理

2

电控标定工程师

5

声学包开发工程师

2

CFD仿真分析工程师

2

公告管理

1

工程技术类

总装工艺工程师

6

车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化、自动化、交通运输(车辆方向)、汽车运用工程、汽车服务工程、工业工程、焊接类、材料类、化工/高分子材料、环境安全、物流管理等相关专业

山东诸城

湖南长沙

车身工艺工程师

5

涂装工艺工程师

3

冲压工艺工程师

3

质量测量管理

2

质量工程师

5

零部件成本管理

3

供应商质量工程师

5

安全/环保管理

2

物流规划管理

2

生产制造管理

4

财务类

运费收益管理

1

会计、财务管理等相关专业

山东诸城

销售结算管理

 

整车价格管理

1

管理类

人力资源管理

3

人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理、计算机、网络工程等相关专业

业务推进管理

3

信息技术管理

1

营销类

产品管理与推进

1

车辆工程、机械类、市场营销、汽车服务工程、经济管理等相关专业

山东诸城

湖南长沙

全车配件BOM管理

1

EPC技术管理

1

销售计划管理

1

市场运行管理

1

区域销售经理(储备)

20

全国销售区域

直销管理员

15

合计

160

 

 

四、薪资/福利待遇

1、入职即是正式员工,缴纳五险一金。

2、提供行业内有竞争力的薪酬,发放年终奖金、项目奖金。

3、通过任职资格牵引,按照管理人才/专业人才等级,每年会有大幅度调薪。

4、八小时工作制,实行大小休,遵循国家法定节假日带薪放假,享受带薪年休假。

5、享受餐补、提供免费单身公寓。

6、发放降温费、取暖费、过节费等,司庆/生日/节日福利、党委/团委/工会活动福利丰厚。

7、享受定期体检、员工购车优惠等其他福利。

8、免费网课,福田大学海量培训提升课程。

五、职业发展

公司坚持以奋斗者为本的人才理念,薪酬水平、成长机会向价值创造者倾斜,决不让奋斗者吃亏。针对校园人才设置“五步成才”人才培养体系,结合“师带徒”一对一培养模式,大大缩短成长周期,实现校园人才向企业人才的迅速转变。根据大学生个人特质和职业期望,职业道路上设置管理人才和专业人才两条通道。

1、管理人才路线:校园人才、业务主管、业务经理、高级经理、院长/厂长/营销经理、业务副总裁、业务总裁/总经理。干部实行“阳光+”管理,公开、公正、公平竞聘上岗。

2、专业人才路线:校园人才、助理专员/助理工程师、专员/工程师、高级专员/高级工程师、主任专员/主任工程师 、高级主任专员/高级主任工程师 、业务专家/总工程师。创建学习型组织,逐渐深入掌握本岗位知识,通过任职资格认证,达到相应专业技术等级,可享受相应层级的待遇。

六、应聘流程

①投递简历

方式一:投递个人简历到邮箱fotonaoling@163.com

方式二:通过校园宣讲会、专场招聘会现场投递个人简历。

②线上测评

扫描二维码或通过/邮件收到人才测评链接,参与测评。

③线下面试

我们会邀请您参加面试,请提前准备成绩单原件、英语等级证书及其他荣誉证书。

④签约

通过面试后,我们会邀请您签约,请提前准备就业推荐表原件、三方就业协议书。

七、联系方式

校招热线:0536-6171836

联系人:鞠经理15064638617(微信同号)

公司地址:山东省诸城市经济开发区福田工业园 262200