福利待遇
(一)薪酬待遇
中央企业薪酬体系完善,提供行业内具有竞争力的薪酬。
(二)社会保险
足额缴纳“五险两金”,分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。增设大病医保、补充医疗保险。
(三)休息休假
外公司采用集中休假和就地休假相结合的项目部休假模式,报销休假期间差旅费。
(四)晋升通道
管理通道、技术通道、技能通道三大晋升通道齐头并进,有着合理的人才的激励机制。
(五)培训提升
拥有覆盖职工全职业生涯的培训体系,提供多元的培训和学习交流的机会。
(六)食宿无忧
公司统一食宿。公司本部提供员工公寓、员工食堂;项目部一般自建营地或租用当地宾馆、民宅,聘请厨师,条件优越。
(七)住房补贴
首次签订 10 年期限劳动合同的大学生购房可享受 30 万元20 年住房公积金贷款分摊利息补贴。
(八)其它
享受中央企业大平台给予的工作、学习、锻炼、交友机会,在这里你和小伙伴们共同获得成长和尊重。